estrategia

La stratégie de l’Entreprise est base sur 3 hypothèses clés:
- Core Business – Construction comme Core Business et où sont acheminés la plupart des investissements de l’Entreprise. Il será toujours la base pour les investissements possibles dans d’autres secteurs d’activité.
- Soutenabilité – Pilier essentiel pour maintenir des relations d’affaires durables, avec la création de valeur pour toutes les parties prenantes des projets dans lesquels l’Entreprise est impliquée. Au niveau de RH, une politique constante de valorisation des collaborateurs, contribuant ceux-ci, d’une manière active et directe, dans l’application de la soutenabilité de l’Entreprise, dans divers domaines. La discipline financière, le contrôle des coûts et de rationalisation des ressources afin de réduire les déchets, réduir les effets négatifs que ces actions peuvent avoir sur l’environnement
- Internationalisation – Conscient de la mondialisation des marchés, la MARCOSÓLIDO a été attentif aux nouvelles opportunités d’investissement dans les marchés internationaux. L’Espagne, la France et la Allemagne sont les marchés où le Groupe détient un grand know-how et expérience, étant en constant prospection de nouveaux marchés et projets.

Soutenabilité

Le développement soutenable est un nouveau point de vue sur l’approche aux affaires et les défis croissants auxquels est confronté le monde de l’entreprise. Pilier essentiel pour maintenir des relations d’affaires durables, la création de valeur pour toutes les parties prenantes des projets dans lesquels l’entreprise est impliquée. Au niveau de RH, une politique constante de valorisation des collaborateurs, contribuant ceux-ci, d’une manière active et directe, dans l’application de la soutenabilité de l’Entreprise, dans divers domaines. La discipline financière, le contrôle des coûts et de rationalisation des ressources afin de réduire les déchets, réduir les effets négatifs que ces actions peuvent avoir sur l’environnement.
L’engagement stratégique de MARCOSÓLIDO au Développement Soutenable a été présente dans tous les projets que le Groupe a embrassé, impliquant toutes les parties prenantes dans ce processus, afin de rendre les Pratiques Durables un élément de différenciation positive dans divers scènes tels que la croissance économique, l’internationalisation, les ressources humaines ou la diversification des marchés et des secteurs d’affaires, la création de valeur, assurant la solidité requise, la durabilité et la viabilité des partenariats d’affaires à long terme. En ce sens, dans une tentative d’apllication d’un Système de Gestion Intégré, qui vise à toutes les décisions sont basées sur la création de richesse, le développement économique et l’amélioration de la qualité de vie pour tous les stakeholders impliqués dans ce processus, intégrant toujours les príncipes du respect, de l’éthique et la responsabilité pour l’environnement et pour toutes les parties concernées. La politique RH du Groupe vise à mobiliser et aligner les collaborateurs autour des objectifs stratégiques et opérationnels de l’Organisation, grâce à la connaissance et au développement personnel et professionnel.

Internationalisation

De plus en plus, notre stratégie d’action passe pour la conquête de nouveaux marchés externes. Sortir de notre zone de confort, partir à la recherche de nouvelles opportunités de croissance et de emporter notre expérience et connaissance à de nouveaux pays. Au cours des dernières années c’est exactement ce qui s’est passé. Nous avons surmonté la frontière portugaise et aventurés en Espagne et, plus récemment, en France et Allemagne. Avec des différences de performances, ces deux expansions de marché ont montré que nous avons pris la bonne direction en choisissant la voie de l’internationalisation; le marché espagnol, à travers de la Holding du Groupe créé en 2004, a pris tout notre know how et assez qualifié pour l’édification des différents projets. Sur le marché français, nous avons un investissement clair dans les nouveaux bâtiments et dans la régénération et le marché urbain, qui n’a cessé de croître ce marché. Ce nouvel engagement commun à la tradition, l’expérience et l’innovation constante. Une combinaison qui est dans notre ADN et qui contribue fortement à l’élargissement des connaissances et des méthodologies et à ouvrir de nouveaux horizons, à l’intérieur et à l’extérieur de la MARCOSÓLIDO.
Avec professionnalisme, la précision et la rapidité, le Groupe a enregistré une croissance soutenue de la mise en œuvre de nombreux ouvrages de référence.